人ごと

ついうっかりとブログを書く暇もないまま、随分間が空いてしまった。改正税法やら会社法にかき回されていたと言うと情けない。これからの研修予定時間は11月までで合計50時間を超えているし、税法、会社法、判例研修その他、自分でもどうするんだろうかと思うほど。

1時間話すには３～４倍の準備時間が最低必要だが、幸い今年は例のバカな役員給与の改正があるので税法が多いから若干助かるが、その他のテーマも含め、常に最新情報を織り交ぜて、ということになるとかなりきつい作業が続く。

会社法などもいざ会社法に則した株主総会を開こうと思うととまどうことが多い。どこか前例があればとりあえずはマネしたくなる。昔、自分が会計を勉強した、ペイトン、リトルトンの時代が懐かしくてたまらない。あの頃の方が分かり易い、と思うのは最早自分が時代遅れの部類に入ってきたのだろう。けれども、六本木ヒル族の一連の騒動をみていると今の会計、税のあり方が節操もなく、言い換えれば日本人に合った考え方なのだろうかという素朴な疑問を払拭できない。

狩猟民族、移民多数の価値観同居の考え方と、決して単一民族ではないけれども、村八分のような差別的生活観があると言えども、小さい島国で形成された遺伝子的な価値観を持つ日本に何でも国際標準という名のアングロサクソンスタンダードが合うとはどうしても思えない。

みんなが、みんなそうだから、というお得意の人ごと、人のせい、にしてその日を送っているいる中で、殆ど毎日のように、昔の日本では考えもしなかった家族、弱者を巻き込む犯罪が、そして自分が目立てば、という犯罪が頻発しているのではないのだろうか。

一時はバブル真っ直中、あるいはバブル崩壊の失われた十数年の教育、環境のせいかと思ったこともあるが、どうも違う。

み～んな、人ごと、自分以外は自分自身とは無関係、という価値観、言い換えれば、先ずは人ありき、自分は人のために、という価値観が吹っ飛んでしまって、自分は、自分は、という主語（日本人は何でも英語をI ａｍで言おうとするから通じない）で考えることの結果が今の社会を作っているからだと痛感する。

ひとごと＝自分自身と同一視出来る自分でありたい。

それにしても改正税法を作った利口な頭の良い、世間知らずなバカ官○は早く世の中に出て、人ごとを知った方が良い。最近、まるで人ごとのことのように日本の行く末を語るえら～い方がいるのは早く何とかして欲しいものだ。